Brief thoughts on foreign workers who will increase in the future.
| Word | Frequency | Difficulty |
|---|---|---|
| 外国人技能実習制度 | 1 | 7.59 |
| さえ | 1 | 2.89 |
| シンガポール | 1 | 5.80 |
| 頻発 | 1 | 4.85 |
| 待つ | 1 | 2.41 |
| カン | 1 | 4.19 |
| 方が良い | 1 | 3.50 |
| これから | 1 | 2.69 |
| コールセンター | 1 | 6.37 |
| 生活を送る | 1 | 4.81 |
| こう言った | 1 | 3.58 |
| また | 1 | 2.19 |
| 千 | 1 | 3.21 |
| 生き甲斐 | 1 | 5.05 |
| ないか | 1 | 2.68 |
| 環境 | 1 | 3.36 |
| 同社 | 1 | 6.11 |
| へ | 1 | 1.95 |
| 何じゃ | 1 | 3.36 |
| 当然 | 1 | 2.54 |
| 4月 | 1 | 4.48 |
| 出す | 1 | 2.43 |
| 他所 | 1 | 3.65 |
| 外囲 | 1 | 3.11 |
| 初任給 | 1 | 5.85 |
| 人数 | 1 | 3.27 |
| 八万 | 1 | 5.13 |
| 自国 | 1 | 3.90 |
| ベトナム | 1 | 5.67 |
| 6月 | 1 | 4.62 |
| 職員 | 1 | 3.41 |
| 関連企業 | 1 | 5.82 |
| 何処 | 1 | 2.58 |
| よ | 1 | 1.48 |
| 仕様 | 1 | 2.43 |
| 雇う | 1 | 3.53 |
| どの様に | 1 | 3.74 |
| こと | 1 | 1.30 |
| 改善 | 1 | 3.85 |
| 合わせて | 1 | 3.08 |
| ですか | 1 | 2.36 |
| それは | 1 | 1.95 |
| かも知れません | 1 | 3.08 |
| 知らない | 1 | 2.68 |
| 人気がある | 1 | 4.50 |
| 何とか | 1 | 2.77 |
| より良い | 1 | 4.34 |
| 職業 | 1 | 3.37 |
| 欲しい | 1 | 2.46 |
| 職場 | 1 | 4.10 |
| 来る | 1 | 2.08 |
| 幾ど | 1 | 2.84 |
| です | 1 | 1.71 |
| 金型 | 1 | 5.79 |
| ドル | 1 | 3.87 |
| 所得格差 | 1 | 6.64 |
| 派遣 | 1 | 3.51 |
| 迎え | 1 | 3.35 |
| 研究機関 | 1 | 5.00 |
| し | 1 | 1.60 |
| と言うのも | 1 | 3.18 |
| 住む | 1 | 3.05 |
| とも | 1 | 2.37 |
| ながら | 1 | 1.91 |
| 新た | 1 | 3.00 |
| 一文 | 1 | 4.49 |
| 倍 | 1 | 3.38 |
| ても | 1 | 1.96 |
| 問題点 | 1 | 4.29 |
| 規模 | 1 | 3.33 |
| 事情 | 1 | 3.01 |
| 本当に | 1 | 2.34 |
| たの | 1 | 3.30 |
| 崩れ | 1 | 3.56 |
| アドバイス | 1 | 3.90 |
| 経営 | 1 | 3.82 |
| てる | 1 | 1.65 |
| 大卒 | 1 | 5.83 |
| として | 1 | 1.89 |
| 給料 | 1 | 4.05 |
| 労働力 | 1 | 4.49 |
| 来日 | 1 | 5.35 |
| 強い | 1 | 2.36 |
| その一方 | 1 | 4.27 |
| 大企業 | 1 | 4.91 |
| 私 | 1 | 1.50 |
| 次々 | 1 | 3.28 |
| 受ける | 1 | 2.66 |
| グローバル企業 | 1 | 6.72 |
| ケース | 1 | 3.90 |
| 労働力不足 | 1 | 6.32 |
| なる | 1 | 1.37 |
| 上記 | 1 | 4.65 |
| 多く | 1 | 2.66 |
| なれば | 1 | 2.99 |
| 例 | 1 | 3.74 |
| 求める | 1 | 3.21 |
| 安く | 1 | 3.33 |
| 年までに | 1 | 6.29 |
| 常に | 1 | 3.18 |
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